Карьера в Едиль-Орал.kz

Обязанности:

Осуществлять контроль за выполнением в компании действующих положений, правил, инструкций, стандартов и документов по вопросам охраны окружающей среды;

Обеспечивать ведение необходимой документации для составления отчетов по установленным формам государственной статистической отчетности;

Проводить систематический внутренний аудит системы менеджмента ООС в подразделениях компании;

Проводить мониторинг и сбор данных по эмиссиям в окружающую среду, производственных процессов компании на предмет соблюдения установленных лимитов по выбросам.

Обеспечивать проведение проверок выполнения предписаний органов государственного контроля по вопросам ООС и принятия мер к их выполнению руководителями подразделений, вести учет выполнения предписаний; Обеспечивать контроль за соблюдением в подразделениях, в сервисном центре компании и в подрядных организациях, работающих на территории компании, законодательства по ОЗ и БТ и ООС;

Ежегодно составлять план по ОЗ и БТ и ООС компании.

Контроль за безопасным выполнением работ в подразделениях, в сервисном центре компании и в подрядных организациях, работающих на территории компании;

Обеспечивать контроль за выполнением подразделениями, сервисным центром компании требований стандартов в области ОЗ и БТ и ООС;

На ежемесячной основе проведение инспекции в подразделениях компании на объектах Тенгиз, КПО на соответствие и соблюдении требований по ОЗ и БТ и ООС;

Обеспечивать контроль за разработкой и пересмотром руководителями подразделений, сервисного центра экологических аспектов и мероприятий по охране окружающей среды;

Обеспечивать контроль за наличием на участках законодательно-правовых и нормативных документов в соответствии с утвержденным перечнем;

Обеспечивать ведение учета обращения с отходами производства и потребления в целом;

Делать ежегодную инвентаризацию и отчет по отходам по предприятию в целом;

Обеспечивать подготовку исходных данных для разработки паспортов опасных отходов;

Выполнять в пределах своей компетенции отдельные поручения;

Выполнять разовые поручения и другие задания руководства компании;

Контроль и обеспечение СИЗ и СИЗОД работников и контроль за наличием СИЗ у работников;

Своевременная организация тренингов по ТБ и ОТ работникам;

Проверять наличие у сотрудников всех необходимых удостоверений и сертификатов по ТБ и ОТ, их регистрация и отслеживание сроков истечения

Своевременное и корректное ведение, обновление базы данных по обучению;

Проведение вводных, первичных, повторных, внеплановых инструктажей;

Контроль и надлежащее содержание противопожарных систем и инвентаря компании;

Организация учебных пожарных тренировок;

Проведение внутреннего и спец расследовании при происшествиях на рабочем месте;

Проведение инспекций транспортных средств по графику;

Ежедневный контроль прохождения медицинского освидетельствования (алкотест) водителей Компании

Своевременное обновление и проверка укомплектованности аптечки Компании Руководство и координация деятельности Подрядчика, оказывающего охранные услуги Компании.

Обязанности:

• Разработка и ведение проектной контрольной документации.
• Проведение совещаний по статусу проекта с Директором по операциям.
• Подготовка и представление отчетов по контролю план/факт исполнения бюджета.
• Актуализация и поддержание в актуальном состоянии проектной контрольной документации.
• Взаимодействие с государственными органами Республики Казахстан.
• Координация работы с назначенным подрядчиком по проектированию; проверка и утверждение проектной документации.
• Надзор за выполнением строительно-монтажных работ на строительной площадке проекта.
• Входной контроль и проверка поставляемых материалов на соответствие проектным спецификациям.
• Планирование и организация технических совещаний со строительными подрядчиками.
• Контроль и подготовка исполнительной документации по строительным работам.
• Подготовка и ведение разрешительной документации на строительство.
• Взаимодействие с назначенным строительным подрядчиком проекта; контроль графика выполнения работ и ключевых показателей эффективности (KPI).
• Взаимодействие с поставщиками оборудования и материалов.
• Выполнение прочих поручений руководства Компании в рамках компетенции.

Квалификация и опыт:

• Высшее образование или эквивалентное в соответствующей области строительства.
• Опыт работы с проектами в Республике Казахстан, включая проектирование, ввод в эксплуатацию, требования регуляторов в области строительства и электроэнергетики; значительный опыт управления проектами и соблюдения требований HSE/OE (охрана труда, безопасность, операционная эффективность).
• Хорошее знание требований промышленной безопасности Республики Казахстан.
• Минимум 6 лет опыта работы, предпочтительно в крупной и признанной строительной компании.
• Наличие подтвержденного опыта участия в аналогичных строительных проектах.
• Знание строительных норм, правил и законодательных требований Республики Казахстан.
• Практический опыт ведения переговоров по закупке оборудования и материалов.
• Свободное владение устным и письменным английским, русским и казахским языками.

Обязанности:

• Нести ответственность за поддержание прозрачности и беспристрастности в процессе квалификации и сертификации персонала.
• Отвечать за процессы сертификации персонала и функционирование Национальной системы квалификаций, а также их поддержание и развитие.
• Осуществлять регистрацию кандидатов, проверку компетенций, приглашение кандидатов, предоставление результатов и оформление сертификатов.
• Отвечать за ведение и оформление соглашений с кандидатами на сертификацию.
• Обеспечивать регистрацию, хранение и прослеживаемость всей необходимой документации в соответствии с внутренними процедурами, требованиями законодательства и стандартов.
• Нести ответственность за работу с коммерческими компаниями и кандидатами, а также с кандидатами, представленными органами местного самоуправления по системе ваучеров.
• Обеспечивать внедрение, поддержание и соответствие требованиям аккредитации ISO 17024.
• Выполнять все необходимые действия в системе EO-LMS и системе Enbek Career для успешной регистрации и завершения процесса сертификации персонала.
• Разрабатывать профессиональных стандартов и программ квалификации с привлечением экспертов в соответствующих областях.
• Координировать рабочие группами по разработке профессиональных стандартов и программ квалификации совместно с экспертами и заинтересованными сторонами.
• Принимать участие в мероприятиях по развитию Национальной системы квалификаций, представлять систему Edil-Oral.kz другим заинтересованным сторонам.
• Координировать аттестационные комиссии с участием профильных экспертов.
• Ведение учета и контроля документации по кандидатам, включая:
  – сбор, систематизацию и хранение необходимых документов кандидатов;
  – учет количества и статуса принятых кандидатов;
  – ведение учета закрывающих документов (акты выполненных работ, протоколы и другие документы), а также их проверку и сверку с соответствующими отчетными данными.
• Выполнять иные поручения и разовые задания руководства.
•  

Требования:

• Высшее образование в области методологии.
• Не менее 5 лет опыта разработки и внедрения образовательных программ.
• Знание специфики нефтегазовой отрасли.
• Знание требований стандарта ISO 17024.
• Твёрдая позиция в вопросах беспристрастности и объективности.
• Знание организации делопроизводства и офисной работы.
• Отличные коммуникативные навыки (устные и письменные) на английском, русском и казахском языках.
• Уверенное владение пакетом программ MS Office на уровне опытного пользователя